Werkwijze

• Binnen 5 werkdagen wordt je (open) sollicitatie door onze Consultants beoordeeld én krijg je van ons een reactie.
• Onze Consultants beoordelen of je voor één van de vacatures in onze vakgebieden Communicatie, Creatie of Grafimedia in aanmerking zou kunnen komen. Als dat het geval is wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op één van onze vestigingen.
• Als we niet op korte termijn een passende vacature denken te hebben nemen we je gegevens op in ons kandidatenbestand
• Tijdens het uitgebreide sollicitatiegesprek nemen we je opleidingen en werkervaring uitgebreid door. We proberen een zo volledig mogelijk beeld van je te krijgen: We brengen in kaart wat je belangrijkste competenties, mogelijkheden en ambities zijn.
• Je krijgt van ons veel informatie over de vacature en over onze klantenkring, maar ook over Module Personeelsdiensten en over ónze motivatie en ambities.
• Na het gesprek vindt, om het beeld helemaal compleet te krijgen, in overleg met jou mogelijk nog een referentiecheck en/of een Assessment plaats.
• Daarna besluiten we of we je bij onze klant zullen introduceren. De klant beoordeelt vervolgens of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en gaat vanaf dat moment met jou verder het sollicitatieproces in.
• De combinatie van dit zorgvuldige proces en het feit dat we niet alleen onze kandidaten maar óók onze klanten allemaal persoonlijk kennen – zorgt voor een uitzonderlijk hoog lange-termijns slagingspercentage. 

CAO-app
Met de app van de ABU kan heel gemakkelijk gezocht worden in de CAO voor Uitzendkrachten. De app bevat de complete cao-tekst van de huidige cao, een samenvatting, antwoorden op veel gestelde vragen en handige tools. Klik hier voor de ABU CAO voor uitzendkrachten app.

Tenslotte: Zonder jouw toestemming zullen we je gegevens nooit aan derden ter beschikking stellen. Module betracht grote privacy, zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.